(Foto-Cover Headquarter C&C: © Roberto D'Ambrosio)

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Die Mitarbeiter von C&C S.p.A., der italienischen Gruppe von Apple Premium Reseller, Autorisierten Apple Supportcentern und Apple Authorised Education Specialist, erhalten ein zusätzliches Gehalt für die im Jahr 2020 erreichten Ziele.

Dies ist die Entscheidung, die in diesen Tagen von der Leitung des größten italienischen Apple Premium Reseller getroffen wurde, die ihren Mitarbeitern einen Bonus von 750.000 Euro für die während eines alles andere als einfachen Jahres geleistete Arbeit gewähren wird.

Der C&C - Plo Preis, Zielgebundener Preis - eingeführt durch den ergänzenden Vertrag 2020, wird mit der Lohnabrechnung im kommenden Februar ausbezahlt und steuerfrei sein, mit einem Ersatzsteuersatz von 10%. Der Wert des Preises wird durch den Verlauf von zwei Parametern bestimmt: das wirtschaftliche Ergebnis, das für das gesamte Unternehmen einheitlich ist, und das betriebliche Ergebnis, das mit dem Verlauf jedes Verkaufsstandorts verbunden ist.

39 Filialen der C&C-Gruppe sind in ganz Italien verteilt, in 12 Regionen und 36 Städten, und haben zur Erreichung des Ziels beigetragen, das sich das Unternehmen im letzten Jahr gesetzt hat. Trotz des Lockdowns und der anhaltenden Pandemie ist es dem Unternehmen aus Apulien, das führend im Verkauf von Apple-Produkten ist, gelungen, über 210 Millionen Euro zu überschreiten.

Die Entwicklung des eigenen E-Commerce hat es der C&C-Gruppe ermöglicht, auch auf Online-Verkäufe zurückzugreifen, um die Lücke zu schließen, die durch die Schließung der Geschäfte zwischen März und Mai 2020 entstanden ist, einer Zeit, in der das Coronavirus viele Arbeitnehmer dazu gezwungen hat, zu Hause zu bleiben.

Die Anerkennung, die vom Gewerkschaftsverband der Arbeitnehmer mit großer Zufriedenheit aufgenommen wurde, wurde in diesen Stunden allen Mitarbeitern angekündigt, die für die erreichte Produktionssteigerung ausgezeichnet werden, jeder in seiner eigenen Rolle.

„Es handelt sich um ein konkretes Zeichen des Unternehmens am Ende eines schwierigen Jahres – lassen Michele und Luca Gigli, CEO und Leiter der Personalabteilung von C&C S.p.A., wissen – Wir wollten unseren Mitarbeitern für ihr tägliches Engagement und ihre aufrichtige Bindung zum Unternehmen danken. Auf diese Weise hoffen wir, dazu beigetragen zu haben, die Bindung zu stärken, die C&C zu einer großen Familie macht.“